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            筑牢合規(guī)理念 深化合規(guī)管理——大佛旅投集團(tuán)舉辦企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)

            來(lái)源: 樂(lè)山大佛旅投集團(tuán) 發(fā)布日期: 2022/05/14
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            為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,全面落實(shí)市國(guó)資委“八五”普法及“合規(guī)管理強(qiáng)化年”的工作部署,有效普及合規(guī)管理知識(shí),深入根植合規(guī)管理理念,不斷提高員工合規(guī)履職能力,切實(shí)提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平,5月13日,大佛旅投集團(tuán)舉辦企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)。培訓(xùn)由集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理胡成軍主持。集團(tuán)公司各部門(mén)、各子公司相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

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            培訓(xùn)課上,集團(tuán)公司常年法律顧問(wèn)——四川三江匯律師事務(wù)所支部書(shū)記、合伙人宋楊律師采用理論講解與案例分析相結(jié)合的方式,深刻闡釋了企業(yè)合規(guī)管理基礎(chǔ)理論,以及強(qiáng)化合規(guī)管理建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求和重要意義;講授了企業(yè)在刑事犯罪、工程建設(shè)、勞動(dòng)用工等領(lǐng)域可能涉及的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合具體案例重點(diǎn)講解了串通投標(biāo)罪,虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票罪,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪等罪名的相關(guān)規(guī)定,以及在招投標(biāo)、簽訂施工合同、訂立勞動(dòng)合同、工傷認(rèn)定等過(guò)程中應(yīng)該關(guān)注的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。


                  這次培訓(xùn),讓員工對(duì)企業(yè)合規(guī)管理有了更深入、更全面的認(rèn)識(shí),有助于員工牢固樹(shù)立合規(guī)理念,有利于公司推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),為集團(tuán)系統(tǒng)更好地開(kāi)展合規(guī)管理建設(shè)奠定了理論基礎(chǔ),也為全面推進(jìn)依法治企工作做好了法治鋪墊。

            培訓(xùn)結(jié)束,集團(tuán)公司副總經(jīng)理胡成軍對(duì)合規(guī)管理工作作出強(qiáng)調(diào),一是推行合規(guī)管理既是政治要求,又是發(fā)展需求。依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”、推行“依法治企”的具體體現(xiàn),是企業(yè)應(yīng)對(duì)外部監(jiān)管、加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要舉措,是集團(tuán)公司創(chuàng)建中國(guó)文旅優(yōu)秀企業(yè)的內(nèi)在要求,是推動(dòng)集團(tuán)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)發(fā)展的根本保障。二是貫徹合規(guī)管理既要提高認(rèn)識(shí),又要全面部署。國(guó)資企業(yè)必須把強(qiáng)化合規(guī)管理放到貫徹習(xí)近平法治思想的高度上來(lái)認(rèn)識(shí),放到落實(shí)全面依法治企戰(zhàn)略的全局上來(lái)部署,放到實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的層面上來(lái)推動(dòng),確保集團(tuán)系統(tǒng)合規(guī)管理工作起好步、開(kāi)好局、上新階。三是深化合規(guī)管理既要抓“關(guān)鍵少數(shù)”,又要抓機(jī)制建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、領(lǐng)好路,要時(shí)刻筑牢合規(guī)意識(shí),嚴(yán)格依法依規(guī)決策、按章按制管理,切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”;各部門(mén)、子公司要深化認(rèn)識(shí)、健全制度、完善機(jī)制、補(bǔ)齊短板、夯實(shí)基礎(chǔ);要真正樹(shù)立合規(guī)管理的標(biāo)尺,真正發(fā)揮規(guī)范管理、防控風(fēng)險(xiǎn)的作用。四是落實(shí)合規(guī)管理既要學(xué)理論,又要懂運(yùn)用。集團(tuán)系統(tǒng)廣大干部職工要持續(xù)深入學(xué)習(xí)合規(guī)管理相關(guān)知識(shí),學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長(zhǎng),知行合一;要結(jié)合單位業(yè)務(wù)、部門(mén)職能、崗位職責(zé)細(xì)化合規(guī)管理責(zé)任,確保合規(guī)管理真正落地落實(shí);要讓每一名員工都成為合格的合規(guī)管理員,將理論學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)相融合,著力提升合規(guī)管理能力,切實(shí)化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),竭力提升集團(tuán)系統(tǒng)合規(guī)管理建設(shè)能力,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供合規(guī)保障。

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